Il mio servizio civile? Sarà universale e punterà su digitalizzazione e transizione ecologica

La mia intervista su Vita.it, di Lorenzo Maria Alvaro Lei è in carica dal 13 febbraio scorso. Una delle prima cose che ha detto è stata che il primo passo della sua azione sarà, oltre al potenziamento del servizio civile universale, l’introduzione il servizio civile digitale. Di cosa si tratta? La transizione digitale del Paese è presupposto fondamentale per guardare alle sfide non solo del futuro, ma anche del presente. In questo senso i giovani, che sono nativi digitali, possono fare molto mettendosi al servizio…

I servizi digitali della PA funzionano

La rivoluzione digitale della Pa ci aiuterà ad avvicinare gli uffici pubblici ai cittadini e rinsalderà un rapporto di fiducia reciproco che è cruciale per la vita e la competitività dell’Italia. Non nego ci siano ancora carenze e problemi, ma in questo 2020 il salto è stato enorme. Un salto nel futuro che dobbiamo incoraggiare e accompagnare. Le identità digitali tramite Spid sono passate da circa 5 milioni a quasi 15 milioni. La Carta di identità elettronica è ormai una realtà per 18 milioni di…

Smart working: Ecco perché i dipendenti pubblici devono essere valutati anche dagli utenti

Intervista a Repubblica.it all’indomani del decreto sul lavoro agile. Decreto “irricevibile”. Cgil, Cisl e Uil contestano con forza le nuove norme sullo smart working nella Pubblica Amministrazione e proclamano lo stato di agitazione: le modalità di lavoro agile, obiettano, andavano affidate alla contrattazione. “La situazione pandemica in questo momento rendeva difficilmente percorribile la strada di un accordo ad hoc”, replica il ministro per la Pubblica Amministrazione Fabiana Dadone, che ieri sera ha diffuso il decreto con le norme di applicazione dell’ultimo Dpcm del governo, che…

Smart working almeno al 50% per tutelare salute e servizi

Ho appena firmato il decreto che, come preannunciato ieri sera dal Presidente Conte, definisce concretamente l’attuazione del lavoro agile anche alla luce degli ultimi Dpcm del 13 e del 18 ottobre. Dobbiamo evitare un nuovo lockdown generalizzato. I cittadini e le imprese non possono scegliere se rivolgersi o meno alle Pa e per questo è importante coniugare le esigenze di salute e sicurezza di tutta la nostra comunità con la necessità di garantire servizi sempre accessibili e di qualità. Questo deve essere chiaro: è la…

Smart working: il risultato contro ogni discriminazione

Lo smart working consente di conciliare meglio i tempi di vita e i tempi di lavoro, ma non va visto come uno degli strumenti a disposizione delle politiche familiari, perché il suo scopo principale è quello di far crescere la produttività e la qualità delle mansioni svolte. Prima della pandemia, invece, la modalità agile interessava le donne per oltre il 70% del totale, proprio perché era considerata quasi esclusivamente come la scorciatoia per tenere assieme impegni professionali e carichi domestici, accentuando spesso le disparità di…